(Appel à participation) Entrepreneurs : comprendre le stress, la santé mentale et le bien-être pour mieux les gérer

Pourquoi cette étude ?

Les entrepreneurs sont souvent présentés comme des superstars, des pionniers de l'innovation et des champions de la croissance économique. Ils sont mis en avant pour leur dynamisme, leur résilience et leur vision. Qu'il s'agisse de portraits dans Forbes ou de couvertures dans Fortune, les médias brossent le tableau d'une réussite quasi glamour et d'une ambition sans limites.

Toutefois, cette image étincelante masque les dures réalités auxquelles sont confrontés de nombreux entrepreneurs. En coulisses, beaucoup luttent contre d'innombrables défis psychologiques et émotionnels, et font souvent face, seuls, aux pressions qui pèsent sur eux et sur leurs entreprises.

Bien que ces défis soient rarement évoqués dans les récits grand public, des niveaux élevés de stress, d'anxiété et d'épuisement sont le lot quotidien de la plupart des entrepreneurs. En particulier pendant les périodes économiques et financières difficiles, le développement d'une nouvelle activité peut peser lourdement sur la santé mentale d'un entrepreneur. Selon une enquête récente menée par Sifted, 45 % des fondateurs de startups estiment que leur santé mentale est « mauvaise » ou « très mauvaise », 85 % d'entre eux ayant subi un stress important et 75 % ayant été confrontés à l'anxiété au cours de l'année écoulée. En outre, 49 % des fondateurs envisagent d'abandonner leur entreprise dans l'année à venir en raison de ces pressions.

Lorsque le succès est au rendez-vous, de nombreux entrepreneurs peuvent pourtant subir en silence des troubles émotionnels, car ils ont l'impression de devoir être à la hauteur de leur image tout en gérant les conséquences très réelles et personnelles de leurs choix de carrière.

Ces dernières années, l'écosystème entrepreneurial s'est développé rapidement, offrant un soutien étendu aux entreprises, depuis le développement de la première idée jusqu'à l'obtention de clients et de financements. Cependant, le soutien aux défis émotionnels liés à la création d'une entreprise reste limité. Des premières initiatives ont cependant vu le jour. Reconnaissant l'importance du bien-être entrepreneurial pour une réussite et une innovation durables, un investisseur en capital-risque alloue désormais des fonds pour le coaching personnel et le soutien à la santé mentale, tandis qu'un ancien entrepreneur qui a vécu ces luttes émotionnelles vise à construire une communauté qui aborde ces sujets de front. Si ces exemples, rapportés par le numéro allemand du Manager Magazine au début de l'été, sont porteurs d'espoir, la route vers le "bien-être entrepreneurial" est encore longue et sinueuse.

Appel à participation

L'EDHEC Business School s'engage à promouvoir le bien-être des entrepreneurs par le biais d'initiatives de recherche spécifiques. Dans une étude en cours, Fabian Bernhard (EDHEC) et Erika Ni (Université de Mannheim) tentent de comprendre le stress et le bien-être des entrepreneurs.

Si vous êtes entrepreneur et que vous avez des problèmes de stress ou d'anxiété, inscrivez-vous ici :

https://edhec.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_1EQ1ij1Kb8X6GXQ

Les participants éligibles recevront des ressources précieuses et des conseils pratiques et peu contraignants sur la gestion du stress. Les professeurs impliqués pensent qu'en comprenant mieux la santé mentale des entrepreneurs, ils peuvent - ainsi que toutes les personnes prêtes à s'engager - contribuer à une communauté entrepreneuriale plus résiliente et plus innovante.

Professeurs impliqués

• Fabian Bernhard est Professeur associé à l'EDHEC et membre de la chaire Entreprises familiales de l'EDHEC. Ses spécialités sont la dynamique émotionnelle des entreprises, la préparation des leaders de la prochaine génération et l'attachement psychologique à l'entreprise familiale. Ses articles ont été publiés dans diverses publications universitaires et professionnelles, ainsi que dans les médias grand public. Accéder à sa page personnelle

• Erika Ni est en doctorat à la Graduate School of Economic and Social Sciences (GESS). Elle est également Assistante de recherche au sein de la chaire de recherche sur l'entrepreneuriat et les PME de l'université de Mannheim depuis septembre 2022. Ses recherches portent sur la stratégie comportementale et le comportement entrepreneurial. Accéder à sa page personnelle

Photo by Luis Villasmil via Unsplash