Concours jeunes talents Orange, une équipe EDHEC sur le podium
Félicitations à Louis Roussel (MSc in Data Analytics & Artificial Intelligence Artificielle), Auriane Dubernet (MSc in Creative Business & Social Innovation), et Paul Kersimon (MSc in Global & Sustainable Business) pour avoir décroché la troisième place au concours Jeunes Talents Orange. Leur solution environnementale impactante dans le secteur numérique, nommée “Soshtainable”, encourage les utilisateurs à privilégier le Wi-Fi plutôt que la 5G pour réduire l'empreinte carbone des technologies mobiles.
Pourriez-vous nous parler du concours Jeunes Talents Orange, de ses objectifs et comment votre équipe a été sélectionnée pour la finale ?
Le concours Jeunes Talents Orange visait à adresser les défis de la durabilité des émissions numériques. Notre projet, “Soshtainable”, proposait d'utiliser le Wi-Fi comme alternative plus respectueuse de l'environnement aux émissions de la 5G. Notre équipe s’est distinguée parmi 150 participants de diverses écoles, y compris des écoles de commerces, de design et d'ingénierie, grâce à un rapport détaillé et une vidéo de présentation concise, se classant parmi les meilleures propositions. Ce concours a fourni un contexte réel pour appliquer mes connaissances, avec pour objectif de contribuer de manière significative à la durabilité numérique.
De quelle manière la participation au concours Jeunes Talents Orange a-t-elle contribué au développement de vos compétences ?
Participer au concours Jeunes Talents Orange a considérablement développé mes compétences en travail d'équipe, en gestion du temps et en présentation. En abordant les problèmes de durabilité numérique, j’ai pu affiner mon aptitude à collaborer avec des perspectives variées, renforçant ainsi mes compétences interpersonnelles. S'engager dans des études de cas pratiques a renforcé mes compétences techniques et sociales, favorisant l'adaptabilité, l'innovation et la capacité à gérer diverses interactions. De plus, cette expérience a amélioré mes compétences de présentation, mettant en lumière l’importance de communiquer de manière claire et convaincante.
Pouvez-vous partager un moment mémorable du concours ?
La session de feedback lors de la finale a été particulièrement mémorable. Recevoir les conseils de dix professionnels seniors d’Orange, qui nous ont accompagnés pendant deux mois, a été extrêmement enrichissant. Leur reconnaissance de l'importance et de l'innovation de notre projet, ainsi que les encouragements et l'intérêt du public, incluant des experts du secteur, ont été particulièrement gratifiants. La préparation de notre dossier et la réflexion sur notre travail d'équipe ont été des moments clés de notre parcours.
En quoi le MSc in Data Analytics & Artificial Intelligence a-t-il contribué à surmonter le concours Jeunes Talents Orange ?
Le MSc in Data Analytics & Artificial Intelligence a été crucial pour aborder les défis du concours avec une méthodologie analytique rigoureuse, indispensable pour notre projet. L’approche pratique du programme m’a permis de maîtriser des outils spécifiques, comme la programmation en Python, essentiels pour notre projet.
Comment cette expérience bénéficiera-t-elle à vos aspirations professionnelles futures ?
Cette expérience a potentiellement ouvert des portes à des opportunités de recrutement chez Orange, en particulier au sein de leur Graduate programme. Elle a mis en avant mes capacités analytiques et créatives, très recherchées sur le marché du travail. J’aspire à me diriger vers une carrière dans la vente de technologies, où je pourrai utiliser mes compétences en communication et en présentation.
