Équipe

Hager Jemel-Fornetty est docteure en sciences de gestion (IAE Lille) et Professeure associée à l’EDHEC. Ses travaux de recherche portent sur le leadership, la diversité et l’inclusion.

hager.jemel@edhec.edu

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Laura Lacombe est diplômée d'un master de psychologie sociale (Université Paris Nanterre). Elle a travaillé dans le domaine de la recherche appliquée en sciences sociales aussi bien sur des travaux qualitatifs que quantitatifs.

laura.lacombe@edhec.edu

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Marine Koch est diplômée d’un Master de recherche en Etudes sur le Genre (Université Paris Panthéon-Sorbonne). Elle a travaillé sur les violences et les discriminations et bénéficie également d’expérience en prévention des violences sexistes et sexuelles en milieu scolaire.

marine.koch@edhec.edu

Yvan Boiteau est étudiant en alternance à l'EDHEC pour sa deuxième année du master Etude Numérique et Statistiques Publiques de l'Université de Lille. Il apporte un soutien aux travaux quantitatifs et qualitatifs de la Chaire.

yvan.boiteau@edhec.edu

Guergana Guintcheva est docteure en sciences de gestion (IAE Montpellier) et Professeure de marketing à l’EDHEC. Ses travaux de recherche portent sur le marketing des arts (musées, cinéma, jeux vidéo) et les problématiques de diversité et l’inclusion dans les industries créatives.

guergana.guintcheva@edhec.edu

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Sarah Saint Michel est agrégée d’économie-gestion et docteure en sciences de gestion de l’Université Paris Panthéon-Sorbonne. Elle est maître de conférences à l’EMS. Ses travaux sont consacrés au leadership et aux pratiques organisationnelles favorisant l’inclusion des diversités dans les organisations.

sarah.saint-michel@dauphine.psl.eu

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Camille Pradies est titulaire d’un doctorat en management du Boston College. Elle est Professeure de management à l’EDHEC depuis 2014. Diplômée de l’ESCP, son domaine d’expertise porte sur le management du changement et les paradoxes.

camille.pradies@edhec.edu

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